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労務監査 経営戦略支援型給与計算 コンサルティング アウトソーシング 外資系企業・外国人雇用 その他

アウトソーシング

個人事業主から60以上の事業所を持つ企業・団体・金融機関・官公庁を取引先とし、個人から数千人単位の社員を対象とする労働社会保険諸手続及び給与計算を行っています。

労働社会保険諸法令に精通し豊富な実務経験を有する社会保険労務士が担当となり、社会保険労務士法及び法人の個人情報保護規程による守秘義務を持つスタッフが目的に応じた2種類の専用ソフトを使用し、法人所有の専用サーバーによるデーター管理を行っていますので安心してご依頼頂けます。

労働社会保険諸法令に基づく手続代行

サービス内容(一例)

  • 労働基準法、労災保険法、雇用保険法、労働保険徴収法、健康保険法、厚生年金保険法などに基づく会社・事業所の新規設立・廃止に関する手続を代行します。
  • 雇用保険法、健康保険法、厚生年金保険法、労働安全衛生法などに基づく従業員の入退社・異動、安全衛生に関する手続を代行します。
  • 時間外・休日労働に関する協定届(36協定届)、労働保険料の概算・確定申告(年度更新)、健康保険・厚生年金保険の標準報酬月額の定時決定(算定基礎届)、随時改定(月額変更届)に関する手続を代行します。
  • 60歳定年退職者などの再雇用に際して、厚生年金保険法に基づく在職老齢年金、雇用保険法に基づく雇用継続給付の計算・手続、手取給与の計算を行います。
  • 業務上災害、通勤災害に対して、労災保険法、労働安全衛生法に基づく手続を代行します。
  • 中小事業主、海外派遣者、建設業1人親方などについて、労災保険法に基づく特別加入の手続を代行します。
  • 安全衛生管理体制、健康診断などについて、労働安全衛生法、労災保険法に基づく手続を代行します。
  • 労働者派遣業の許可・届出について、労働者派遣法に基づく手続を代行します。

このサービスへのお問い合わせ

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おしらせ

2018-3-31

職員の採用は終了しました。多数のご応募ありがとうございました。

2017-3-01

【はしけ乗組員の就業規則】

はしけ乗組員(港湾労働者)の安全・労災対策のため、労働時間管理制度の構築を含む、就業規則、雇用契約書の作成業務を開始しました

2016-9-01

【ストレスチェック】

基本契約に付随して行う、ストレスチェック実施事務従事者業務の提供を開始しました

2015-09-01

【ハラスメント社外相談窓口】

男女社労士選択制のハラスメント社外相談窓口業務の提供を開始しました

ピックアップサービス

2014-04-01

【実践的就業規則および関連書式一式の作成】 ・・・労働契約法、パートタイム労働法、高齢法、育児介護休業法など、現在施行されている法令、改正施行予定の法令および事業所の実態に対応し、就業規則等諸規程および関連する労使協定、労働契約書一式を作成しています(標準所要期間6ヶ月~12か月)

2012-04-01

【労務・手続・給与センター】 ・・・グループ企業、多事業所のガバナンス、コスト削減に効果を発揮します

コラム

2016-01-05

【あるく】 ‐設立10年を迎えて‐

 2007年1月5日、個人で業務を行っていた社会保険労務士が、ご依頼主のご要望により広くより深くお応えしたい との思いから共同で設立した 【あるく社会保険労務士法人】 は、本日、設立10年を迎えました

 法人名の 【あるく】 は、 「アーチ」 「めがね橋を支える橋脚」 などを意味する フランス語の「ARC」から名付け、事業主と働く人たち、ご依頼主と行政機関との間の 「架け橋」 となり、社会のお役にたち続けたいとの思いをこめ、業務を行ってまいりました

 【あるく】 は、これまで支えていただいたみなさまに感謝するとともに、これからも人に寄り添い、挑戦と進化を続けてまいります。 今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます