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おしらせ一覧

  • 2018-03-31職員の採用は終了しました。 多数のご応募ありがとうございました。
  • 2017-03-31はしけ乗組員(港湾労働者)の安全・労災対策のため、労働時間管理制度の構築を含む、就業規則、雇用契約書の作成業務を開始しました。。
  • 2016-11-01マイナンバー対応基準の社会保険労務士個人情報保護事務所(SRPⅡ)認証を取得しました。
  • 2016-09-01基本契約に付随して行う、ストレスチェック実施事務従事者業務の提供を開始しました。
  • 2015-10-24個人情報保護に関する基本方針に特定個人情報(マイナンバー)を追加した、 ”特定個人情報等の保護に関する基本方針” を公開しました。
  • 2015-09-01男女社労士選択制のハラスメント社外相談窓口業務の提供を開始しました。
  • 2015-08-03”2015年9月9日19時から神戸国際会館で、”新たに人材を雇用する予定がある経営者のための無料セミナー (事業主及びご担当者様 先着50名限定) ” を開催します。
  • 2011-10-1711月12日、11月16日に人事労務、就業規則に関する無料相談会(事前予約制)を開催します。
  • 2011-09-1810月6日、10月15日に就業規則に関する無料相談会を開催します。
  • 2010-04-01就業規則の簡易診断・改定サービスを開始しました。
  • 2009-11-272009年12月14日に「不況に負けない『いきいき職場』をつくる就業規則講座」を開催します。
  • 2009-10-23事務所を同じビルの6階に移転しました。
  • 2009-10-082009年11月6日に「不況に負けない『いきいき職場』をつくる就業規則講座」を開催します。
  • 2009-09-202009年10月20日に「中小企業のための就業規則講座」を開催します。
  • 2009-04-01社会保険労務士個人情報保護事務所の認証を取得しました。
  • 2009-01-01ホームページをリニューアルしました。

おしらせ

ピックアップサービス

2017-3-01

【はしけ乗組員の就業規則】

はしけ乗組員(港湾労働者)の安全・労災対策のため、労働時間管理制度の構築を含む、就業規則、雇用契約書の作成業務を開始しました

2016-9-01

【ストレスチェック】

基本契約に付随して行う、ストレスチェック実施事務従事者業務の提供を開始しました

2015-09-01

【ハラスメント社外相談窓口】

男女社労士選択制のハラスメント社外相談窓口業務の提供を開始しました

2014-04-01

【実践的就業規則および関連書式一式の作成】 ・・・労働契約法、パートタイム労働法、高齢法、育児介護休業法など、現在施行されている法令、改正施行予定の法令および事業所の実態に対応し、就業規則等諸規程および関連する労使協定、労働契約書一式を作成しています(標準所要期間6ヶ月~12か月)

2012-04-01

【労務・手続・給与センター】 ・・・グループ企業、多事業所のガバナンス、コスト削減に効果を発揮します

コラム

2016-01-05

【あるく】 ‐設立10年を迎えて‐

 2007年1月5日、個人で業務を行っていた社会保険労務士が、ご依頼主のご要望により広くより深くお応えしたい との思いから共同で設立した 【あるく社会保険労務士法人】 は、本日、設立10年を迎えました

 法人名の 【あるく】 は、 「アーチ」 「めがね橋を支える橋脚」 などを意味する フランス語の「ARC」から名付け、事業主と働く人たち、ご依頼主と行政機関との間の 「架け橋」 となり、社会のお役にたち続けたいとの思いをこめ、業務を行ってまいりました

 【あるく】 は、これまで支えていただいたみなさまに感謝するとともに、これからも人に寄り添い、挑戦と進化を続けてまいります。 今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます