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基本理念 プライバシーポリシー 事務所概要 代表 取引先 社会保険労務士とは

事 務 所 概 要 ( 2017年9月1日現在 )

名 称

  • あるく社会保険労務士法人 (Arc Certified Social Insurance Labor Consultant Corporation)
  • 社会保険労務士法人番号 : 第2807001号

代 表

事務所員

  • 7名 ( 社会保険労務士2名 、社会保険労務士試験合格者1名 )

専用ソフト

  • ソフト :  労働社会保険手続、給与計算(入退社・在職・科目別給与管理等オプションあり)
  • システム :  社会保険労務士電子証明書(労働社会保険諸法令に基づく申請書等の電子申請)、オンラインデータ授受システム
  • 【事務所の様子はこちら】

社会保険労務士個人情報保護事務所

  • 認証内容: SRPⅡ
  • 事務所名称: あるく社会保険労務士法人
  • 認証番号: 第1600450番
  • 事務所名称: あるく社会保険労務士法人
  • 認証の有効期限: 平成28 年11月1日~平成33年3月31日

 SRPⅡ認証は、社会保険労務士事務所の個人情報保護体制に対する認証として全国社会保険労務士会連合会によって運用されてきたSRP認証制度に、同連合会が社労士版特定個人情報保護評価などの安全管理措置が講じられていることを認証基準に追加し、平成28年6月から刷新されたマイナンバー制度に対応した認証制度です。



沿 革

  • 2005年(H17)4月
  •  ・ 神戸市中央区の現在地において、開業社会保険労務士による合同事務所を設立(名称変更)
  • 2007年(H19)1月
  •  ・ 【あるく社会保険労務士法人】 を設立 (組織変更) 
  • 2009年(H21)4月
  •  ・ 社会保険労務士個人情報保護事務所の認証を取得
  • 2009年(H21)10月
  •  ・ 事務スペース拡張のため、4階から6階に事務所移転
  • 2010年(H22)8月
  •  ・ 社会保険労務士電子証明書を取得し、労働社会保険諸法令に関する電子申請手続を開始
  • 2012年(H24)4月
  •  ・ 社会保険労務士個人情報保護事務所の認証を更新(1)
  • 2013年(H25)1月
  •  ・ 大規模事業所向けの労働社会保険手続と給与計算の統合システムを導入し、本稼動を開始
  • 2013年(H25)3月
  •  ・ 大量データ授受のためのセキュリティ対応型クラウドシステムを導入し、本稼動を開始
  • 2015年(H27)2月
  •  ・ 医療機関・団体、介護事業所、福祉事業所向けのホームページを公開し、サービス提供の本格展開を開始
  • 2015年(H27)4月
  •  ・ 兵庫県「健康づくりチャレンジ企業」に登録
  •  ・ 社会保険労務士個人情報保護事務所の認証を更新(2)
  • 2015年(H27)9月
  •  ・ 男性又は女性の社労士選択制のハラスメント社外相談窓口業務の提供(規程整備、管理職研修、社内説明会、管理職会議・労使協議会・安全衛生委員会への出席を含む)を開始 
  • 2016年(H28)9月
  •  ・ ストレスチェック実施事務従事者業務の提供を開始 
  • 2016年(H28)11月
  •  ・ 社会保険労務士個人情報保護事務所(マイナンバー対応基準)の認証を取得
  • 2017年(H29)3月
  •  ・ はしけ乗組員(港湾労働者)の安全管理・労災対策向け、労働時間管理制度の構築を含む就業規則、雇用契約書作成業務の提供を開始 

住 所

  • 〒 650-0021
  • 神戸市中央区三宮町1丁目1番1号 百十四銀行ビル 
  • * 三宮駅から徒歩5分  神戸市役所 花時計前です

所属団体等

  • 兵庫県社会保険労務士会
  • 労働保険事務組合 兵庫SR経営労務センター
  • 兵庫SR建設業労災協会
  • 神戸商工会議所

おしらせ

2017-3-01

【はしけ乗組員の就業規則】

はしけ乗組員(港湾労働者)の安全・労災対策のため、労働時間管理制度の構築を含む、就業規則、雇用契約書の作成業務を開始しました

2016-9-01

【ストレスチェック】

基本契約に付随して行う、ストレスチェック実施事務従事者業務の提供を開始しました

2015-09-01

【ハラスメント社外相談窓口】

男女社労士選択制のハラスメント社外相談窓口業務の提供を開始しました

ピックアップサービス

2014-04-01

【実践的就業規則および関連書式一式の作成】 ・・・労働契約法、パートタイム労働法、高齢法、育児介護休業法など、現在施行されている法令、改正施行予定の法令および事業所の実態に対応し、就業規則等諸規程および関連する労使協定、労働契約書一式を作成しています(標準所要期間6ヶ月~12か月)

2012-04-01

【労務・手続・給与センター】 ・・・グループ企業、多事業所のガバナンス、コスト削減に効果を発揮します

コラム

2016-01-05

【あるく】 ‐設立10年を迎えて‐

 2007年1月5日、個人で業務を行っていた社会保険労務士が、ご依頼主のご要望により広くより深くお応えしたい との思いから共同で設立した 【あるく社会保険労務士法人】 は、本日、設立10年を迎えました

 法人名の 【あるく】 は、 「アーチ」 「めがね橋を支える橋脚」 などを意味する フランス語の「ARC」から名付け、事業主と働く人たち、ご依頼主と行政機関との間の 「架け橋」 となり、社会のお役にたち続けたいとの思いをこめ、業務を行ってまいりました

 【あるく】 は、これまで支えていただいたみなさまに感謝するとともに、これからも人に寄り添い、挑戦と進化を続けてまいります。 今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます