|
|
|
実務経験豊富な社会保険労務士が、『 経営理念の浸透 』 『 いきいき職場つくり 』 のため、労働社会保険コンプライアンスによる人事労務トラブルの発生予防、解決と再発防止を目的に、実態把握と本質的課題の追及による具体的な職場環境整備計画を提示し、行動し続けています。
永続的なサービス提供のための法人組織化、正副担当制、ダブル（トリプル）チェック方式、バックアップ設備、自社内データーサーバーによるクローズド情報管理、社会保険労務士個人情報保護事務所の認証取得など、ご依頼頂く業務を確実に実行し続ける体制を整えています。
官公庁、金融機関、東証大証1部上場企業、公益法人、外資系企業、個人事業主など多様な事業所を顧問先とし、個人から数千名の社員を対象に業務を行っています。
法人名の「あるく」は、フランス語の「ARC」からとっています。「弓」や「弧」のほか建築用語である「アーチ」をも意味し、めがね橋を支える橋脚なども指します。事業主と働く人たち、ご依頼人と行政機関との間の架け橋となり、お役にたちたいとの思いをこめています。
