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基本理念

基 本 理 念

あるく社会保険労務士法人

私たち、あるく社会保険労務士法人は、以下の基本理念を掲げ行動します。

  • 私たちは、社会保険労務士業務の専門家事務所として、誠実に業務を遂行し、企業をはじめとする事業主の健全経営及びコンプライアンスの保持に貢献し、併せて労働者・国民生活の安定・向上に寄与します。
  • 私たちは、依頼人の委託に応え、信頼をかち得ること及び職員の物心両面の幸福のため、安定的かつ発展的な事業経営に心がけます。
  • 私たちは、労働社会保険諸法令の遵守を業務遂行の基本におき、社会保険労務士法に定める倫理規定、社会保険労務士倫理綱領及び諸規則を誠実に守り、社会保険労務士としての品位を常に保つことを心がけます。
  • 私たちは、業務を通じて知り得た企業・団体の機密の保持及び個人情報の保護に努めます。
  • 私たちは、専門知識を涵養し、実務に精通できるよう、あらゆる機会をとらえ研修研鑽に努めます。
  • 私たちは、法人事務所として先進的に活動することによって、社会保険労務士の社会的地位向上のため力を尽くします。

2009年1月1日

おしらせ

2017-3-01

【はしけ乗組員の就業規則】

はしけ乗組員(港湾労働者)の安全・労災対策のため、労働時間管理制度の構築を含む、就業規則、雇用契約書の作成業務を開始しました

2016-9-01

【ストレスチェック】

基本契約に付随して行う、ストレスチェック実施事務従事者業務の提供を開始しました

2015-09-01

【ハラスメント社外相談窓口】

男女社労士選択制のハラスメント社外相談窓口業務の提供を開始しました

ピックアップサービス

2014-04-01

【実践的就業規則および関連書式一式の作成】 ・・・労働契約法、パートタイム労働法、高齢法、育児介護休業法など、現在施行されている法令、改正施行予定の法令および事業所の実態に対応し、就業規則等諸規程および関連する労使協定、労働契約書一式を作成しています(標準所要期間6ヶ月~12か月)

2012-04-01

【労務・手続・給与センター】 ・・・グループ企業、多事業所のガバナンス、コスト削減に効果を発揮します

コラム

2016-01-05

【あるく】 ‐設立10年を迎えて‐

 2007年1月5日、個人で業務を行っていた社会保険労務士が、ご依頼主のご要望により広くより深くお応えしたい との思いから共同で設立した 【あるく社会保険労務士法人】 は、本日、設立10年を迎えました

 法人名の 【あるく】 は、 「アーチ」 「めがね橋を支える橋脚」 などを意味する フランス語の「ARC」から名付け、事業主と働く人たち、ご依頼主と行政機関との間の 「架け橋」 となり、社会のお役にたち続けたいとの思いをこめ、業務を行ってまいりました

 【あるく】 は、これまで支えていただいたみなさまに感謝するとともに、これからも人に寄り添い、挑戦と進化を続けてまいります。 今後ともどうぞよろしくお願い申し上げます